Скачать файл: Генкин б м экономика и социология труда учебник для вузов м норма 2006

Максимальная скорость Максимальная скорость
Время скачивания
~ 2 мин.
~ 4 мин.
Поддержка ускорителей
Мгновенная загрузка
Нет рекламы
Поддержка докачки
Много потоков

Другие файлы по теме генкин б м экономика и социология труда учебник для вузов м норма 2006

Экономика и социология труда - Все для студента

Генкин б м экономика и социология труда учебник для вузов м норма 2006Теорема о рентабельности компонент труда и ее следствия 158.5. Оптимизация численности и структуры персонала.1. Психологический аспект.3.2. Фотография рабочего времени.4. Основные характеристики рынка труда.2.2. Мы полагаем, что второй подход более обоснован теоретически и методологически. Нециклические процессы 276.6.3. Потребности существования.2.3. Общая задача оптимизации разделения труда и численности персонала 265.6. К настоящему времени сложились два подхода к преподаванию указанной дисциплины. Продуктивность и рентабельность труда 151.4. Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда 203.8. Сущность и показатели эффективности труда.3.1. Синергетический анализ моделей взаимодействия людей в производственных системах.6. Сущность преобразований в управлении человеческими ресурсами предприятий учебник русский язык и культура речи в максимова Основные понятия Контрольные вопросы и темы исследований Литература Приложение. Виды мотивов 127.2. Почему уровни продуктивности и оплаты труда в России справочник адресов батуми существенно ниже, чем в развитых странах.3.3.

Экономика и социология труда

Генкин б м экономика и социология труда учебник для вузов м норма 2006Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, специалистов по управлению предприятиями. Принципы формирования доходов в рыночной экономике.2. Управление динамикой продуктивности и заработной платы на предприятии 412.4. Динамика процессов развития цивилизации.5. Творчество основной источник прибыли в экономике XXI века 162.6. Анализ форм взаимодействия элементов производства при расчетах норм повышение ликвидности учебник численности.4. Структура задач оптимизации норм обслуживания и численности 262.5. Понятия: рабочая сила, человеческий капитал, трудовой потенциал.2. Потребности достижения 20 бахрах д н административное право россии учебник для вузов целей жизни.3. Исходные понятия: потребность, благо, ресурсы, эффективность, норма, собственность, труд, качество жизни, социально-экономическая система, доход, капитал.2. Система ценностей и природа человека.4. Структура фондов заработной платы 309.5.2. Общее и частное в профессиональной этике 371.7.

Экономика и социология труда

К таким понятиям прежде всего относятся: качество жизни, потребности, потенциал человека, эффективность, мотивы, справедливость, условия труда, распределение доходов. Синергетический анализ моделей взаимодействия людей в производственных системах 364.6. Нормативные материалы для организации и нормирования труда.1. Методология комплексного исследования экономических и социальных проблем труда. Принципы общей теории потребностей. Структура систем мотивации 133.4. Генкин (4.34 Мбайт) инвестицирейдинг Саймон Вайн Предыдущая Следующая российский гринмейл стратегия корпоративной обороны. Понятие качества жизни.3. Жанр: Экономика/Социология, издательство: «норма качество: Отсканированные страницы, формат: PDF, количество страниц: 448. Предмет и методология курса.1. Учебник подготовлен в соответствии с утвержденной Министерством образования РФ примерной программой дисциплины «Экономика и социология труда». Теоретические сочинение по литература с примера основы и предпосылки социального партнерства.3.1. Виды организационных преобразований 416.4.2. Эволюция представлений о показателях качества жизни.6. Краткая характеристика научных результатов автора, использованных в учебнике 435 Information about the author 442 Summary 442 Contents 443 Вернуться. Структура дохода сотрудника предприятия.4. Их взаимосвязи с другими науками.5. Расчет фондов заработной платы 309.5.1. Сущность трудового процесса.2.2.